Mengapa aku tulis tentang itu?
Sebenarnya karena sebuah kejadian yang bikin
Tapi akhirnya aku sadar, seandainya tidak begitu pasti tidak akan seindah ini
Jadi ceritanya pada mata kuliah MSDM ada tugas melamar pekerjaan ke kelompok lain
Setiap kelompok dimisalkan adalah perusahaan A yang sedang membutuhkan tenaga kerja di bidang B
Aku melamar ke kelompok X
Tibalah hari dimana pelamar harus di-interview oleh kelompok yang membuka lamaran
Dosen mengingatkan bahwa ini adalah kesempatan memperbaiki nilai (mengatrol nilai melalui nilai tugas)
Yang memberi nilai adalah teman sendiri, harusnya murah nilai ya....
Kelompok ku saja memberikan nilai terendah 80 kepada 20++ pelamar
Unfortunately, kelompok X hanya memberikan nilai 78 kepada ku
Mungkin memang kemampuan ku segitu :sad
Tapi sebagai nilai pengatrol, aku berharap lebih
Awalnya sempat sedih mendapat nilai kurang memuaskan
Akhirnya aku tegarkan diri dan yakin pasti ini ada hikmahnya
Karena nilai interview-ku kurang baik, aku pun belajar keras agar nilai Quiz, Tugas Besar dan UAS-ku baik
Alhamdulillah....
Impianku bisa aku raih
85 untuk Quiz
100 untuk UAS
dan semoga Tugas Besar sama baiknya dengan dua nilai di atas
Amiiin...........
Gambar 1. Nilai interview
Gambar 2. Nilai UAS
Gambar 3. Nilai Quiz
Gambar 4. Nilai Tugas Besar
Alhamdulillah Ya Rabb
Hamba yakin semua kan ada hikmahnya :)
0 komentar:
Posting Komentar